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DESENVOLVEDOR JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Desenvolver programas de informática de média complexidade, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais, para permitir o tratamento automático de dados. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do sprint para elaboração do plano de trabalho e distribuição das atividades a serem realizadas bem como programar, implementar e manter rotinas de média complexidade sob eventual acompanhamento.
  • Alinhar com os Analistas de Sistemas a demanda, funcionalidades e aplicação nas operações, para entendimento das necessidades de desenvolvimento;
  • Receber a especificação funcional para desenvolvimento, melhoria e manutenção de softwares, avaliar e estimar o tempo necessário para execução e comparar com o previsto na proposta técnica;
  • Executar as etapas de desenvolvimento do programa demandado pelo cliente, através das ferramentas técnicas em conformidade com as características funcionais estabelecidas;
  • Desenvolver aplicativos mobile bem como garantir a integração com as plataformas;
  • Realizar os ajustes no sistema de acordo com o tipo de erro apontado nos testes realizados, até obter os padrões de qualidade e funcionalidade estabelecidos;
  • Encaminhar para área de testes gerar uma versão das solicitações que foram desenvolvidas para implantar no cliente;
  • Registrar em sistema a especificação das etapas de desenvolvimento e enviar para o servidor de homologação para validação das tarefas executadas, de acordo com a solicitação;
  • Receber as evidências de erros identificados nos processo de homologação dos softwares nos ambientes internos e do cliente e efetuar a correção;
  • Reportar periodicamente ao líder do projeto o status das etapas dos projetos em desenvolvimento, resultados obtidos e o planejamento e ações das próximas etapas;
  • Desenvolver os softwares em conformidade com as diretrizes, políticas e estratégias do Grupo;
  • Desenvolver aplicativos mobile bem como garantir a integração com as plataformas;
  • Analisar banco de dados do cliente para conversão e verificação de estrutura;
  • Executar os itens de migração pré-estabelecidos e garantir o registro do mapeamento de/para;
  • Executar a conversão dos itens de migração para importar os dados do novo cliente para a estrutura Sansys.
  • Validar em sistema a migração e consistência dos dados;
  • Disponibilizar uma aplicação de teste para o cliente bem como validar a fim de identificar eventuais inconsistências e incompatibilidades e corrigi-las;
  • Atender às solicitações da área de desenvolvimento complementando banco de dados com informações requisitadas pela área visando possibilitar a formatação final do Sansys para o cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio
  • Experiência prévia
  • Inglês (técnico)
  • Cursos na área de programação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Nascido em 1853 na França, o Grupo Veolia atua para ser a empresa referência na transformação ecológica. Presente nos cinco continentes com 230 mil colaboradores, a Veolia auxilia seus parceiros no projeto e na implementação de soluções personalizadas que atendam aos desafios na gestão de água, resíduos e energia.



Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões – sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores – trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.

 

Nosso time de resourcers, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.










JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!


Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.


Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.


♀️💪Com o programa internacional WEDO, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.


😊Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.


♿Todas as oportunidades da Veolia são inclusivas para pessoas com deficiência. Candidate-se e venha ser parte da empresa que faz a transformação ecológica!



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