Analista de Recrutamento e Seleção SR
Descrição da vaga
A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚
Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!
Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨
Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩🦽🛐
Descrição
Conduzir processos seletivos estratégicos, desde a identificação de talentos até a integração, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional do cliente, contribuindo para o crescimento e inovação da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta - Compreender as necessidades das áreas requisitantes, alinhar perfis, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo qualidade e aderência à cultura organizacional do cliente
- Realizar benchmarking e hunting em redes profissionais - Identificar talentos para posições estratégicas, utilizando redes profissionais e outras fontes, assegurando a atração de candidatos qualificados e especializados para o cliente
- Revisar e propor políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção - Identificar oportunidades de melhoria contínua, padronização e inovação, alinhadas às melhores práticas de mercado e à legislação vigente, para otimizar os processos do cliente
- Estruturar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de jovens talentos - Desde a atração e seleção até o acompanhamento e avaliação de desempenho de estagiários, aprendizes e trainees, visando a formação de futuros líderes e especialistas para o cliente
- Gerenciar contratos e relações com fornecedores de sistemas e ferramentas de R&S - Garantir a otimização do uso e a busca por soluções que aprimorem a eficiência dos processos de recrutamento e seleção do cliente
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos processos de R&S - Propor e implementar ações corretivas e preventivas para garantir o cumprimento das metas (SLA, tempo médio de fechamento de vagas, qualidade da contratação) e a melhoria contínua para o cliente
- Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora - Participar de feiras de carreira, eventos e utilizar estratégias de atração de talentos em diferentes canais, visando ampliar o pool de candidatos qualificados para o cliente
- Atuar como consultor interno para líderes e gestores - Oferecer suporte na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão, além de realizar capacitações sobre as melhores práticas de seleção e uso de ferramentas de avaliação de perfil para o cliente
- Garantir comunicação transparente e feedback construtivo aos candidatos - Promover uma experiência positiva e fortalecer a imagem da empresa cliente, mantendo os candidatos informados ao longo do processo seletivo
- Participar ativamente de projetos corporativos e iniciativas estratégicas de R&S - Contribuir com expertise técnica e visão inovadora para o alcance dos objetivos organizacionais do cliente, alinhando as estratégias de recrutamento e seleção
- Realizar triagem de currículos - Analisar e selecionar candidatos que atendam aos requisitos das vagas, otimizando o tempo dos gestores
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos seletivos complexos e posições estratégicas.
Informações adicionais
- 🩺Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);
- 🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
- 🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)
- 💪Wellhub (Gympass);
- 🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador.
- 🧑⚕️Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental
- 🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);
- 👨👩👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;
- 🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;
- 💰Programa de Investimento
- 💖 Incentivo a ações voluntárias;
- 👩🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente
- 📖 Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Pronto para renovar o mundo?
Olá, muito prazer!
A Veolia é a empresa líder global em serviços ambientais. Trabalhamos todos os dias para construir segurança ambiental em benefício da saúde pública e da competitividade das indústrias e regiões.
Com 215.000 funcionários distribuídos por cinco continentes, atuamos em estreita colaboração com comunidades locais e, graças às nossas tecnologias de ponta, combatemos a poluição, reduzimos as emissões de carbono e regeneramos recursos por meio de soluções concretas que combinam nossa expertise em água e tecnologias de água, resíduos — incluindo gestão de resíduos perigosos — e energia local Em 2025, o grupo Veolia atendeu 110 milhões de pessoas com água potável e 97 milhões com saneamento, produziu 45 megawatts hora de energia e tratou 64 milhões de toneladas de resíduos. A Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE, Fortune 500, SBF 120) gerou uma receita consolidada de €44,4 bilhões em 2025. www.veolia.com.
Vem construir o futuro junto com a gente !
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